10月22日，滨化集团隆重举行投产运行52周年暨幸福滨化人APP全新上线仪式。市人大常委会副主任、市总工会主席栾兴刚；滨城区委书记、党校校长单纪亮，区委常委、办公室主任侯飞，副区长袁见；滨化集团党委书记、董事长于江，总裁任元滨等领导出席活动。

是叶琳的幸福，也是全体滨化人的幸福

仪式上，栾兴刚为幸福奖学金获得者代表颁发奖学金红包。员工代表叶琳替今年夏天考入北镇中学的儿子接过奖学金，并表达了对滨化的感恩之情。

叶琳是滨化的一名普通员工，是一名幸福的“化二代”。对她来说，今年是忙碌而又幸福满满的一年。2022年6月份以来，公司接续推出的中高考陪考假、父母生日假、子女奖学金、重阳节慰问4项新政策，她家赶得满满当当。

儿子中考，她和爱人“被安排”休假，陪伴在孩子左右；父亲65岁生日，她再一次“被安排”休假，陪在老人身旁；重阳节收到公司发放的慰问金，她感受着父、母亲的感动和欣慰；拿着沉甸甸的奖学金，她对滨化有千言万语表达不尽的感激和感谢。

朋友跟她开玩笑，说公司的福利政策简直是为她“量身定制”。她却说:“公司想员工之所想，急员工之所急，满载着祝福和愿望，将一份份惊喜送到我们的手中。这些关爱员工福祉的好政策，是为所有员工‘量身定制’！”

APP全新上线，开启滨化人幸福的N次方

幸福滨化人APP全新上线

上午10时26分，出席活动的领导一起触摸启动屏，共同见证幸福滨化人APP全新上线。这是公司坚持以员工为本，铸造幸福滨化的全新起点，更标志着滨化企业文化建设掀开了全新的篇章。

单纪亮致辞

2022年1月4日，幸福滨化人福利平台正式启动，到今天运行了295天。在这近300天的时间里，滨化员工享受到了资金服务、生活消费、产品秒杀、积分换购等多项福利优惠。

为了让员工享有更多福利保障，近期，公司对幸福滨化人福利平台进行了全面升级完善，增加了餐饮服务、社团活动、健康管理、大圣学院、问题日、荣誉达人等多个板块，同时，实现理财借贷线上办、滨化币积分支付等多项功能，让一切幸福尽在“掌”握之中。

长期以来，滨化坚持将员工福祉作为工作的出发点和落脚点，推动“幸福滨化”落地生根，为员工谋取更多更全面的福利。公司不仅要让员工的腰包鼓鼓、精神富足，更要让员工的生活更加美好，幸福指数越来越高。

幸福滨化人APP，就是为全体滨化人打造的一个学习、工作、生活、娱乐的集成平台，在这里，将为滨化人储存起提取不完的幸福。

启动“小荷计划”，让爱无限循环

启动“小荷计划”公益助学行动

仪式上，滨化集团正式启动“小荷计划”，并发布了《小荷计划中长期规划》。

多年来，滨化集团坚持可持续发展，致力于社会公益事业，全力回馈社会。抗洪抢险、抗疫救灾、结对助学……滨化人的身影始终活跃在守护平安滨州的第一线，奔走在偏远小学孩子们的追梦路上。

小荷尖尖合唱团登上北海经济开发区消夏晚会的舞台

自2020年9月，公司与岔尖小学结对帮扶以来，深入打造了助学驿站，持续推进“凝聚微光·点亮希望”爱心助学活动走深走实。开展英语、音乐、体育支教行动，实施青少年科普、人文、爱国主义教育，改善教学设施和教学条件，全面提升学生的综合素养。

两年里，岔尖小学学生成绩始终在北海经济开发区名列前茅，组建的“小荷尖尖合唱团”先后登上了北海经济开发区消夏晚会、滨州市最美教师发布仪式的舞台。20多名滨化员工接力支教，为孩子们点亮了梦想和希望，赋予了他们更多成长的可能。

以岔尖小学结对助学的成功经验为依托，滨化集团将充分发挥企业优势，全力打造以支教助学、关爱留守儿童、提升偏远地区教育水平为核心的“小荷计划”公益品牌，建设成全市、全省乃至全国知名的公益教育平台，以赤诚之心、务实之举，全力实现与滨州、与社会发展的同频共振。

今天，是一个幸福的日子，也是一个特别的日子，开启滨化人幸福的N次方，纪念滨化集团投产运行52周年。

半个多世纪来，一代代滨化人负重前行，接续奋斗，创造了如今的岁物丰成、穰穰满家。从几十人、几百人，到几千人，滨化始终将员工的成长和幸福作为最高愿景之一。

相信，以后还会有更多的“幸福”举措，会越来越多地叩开滨化人的幸福之门。

坚信，在通往星辰大海的征途中，全体滨化人将风暖人间嗅花香，共享时光守流年，一起奔赴更加幸福的未来。